为贯彻落实国家关于做好大学生就业工作的要求，切实帮助学生提升核心就业能力，4月13日吉林大学太阳集团tcy8722邀请东软集团校园招聘东北区域负责人高野担任主讲人，举办了一场以“就业那点事儿”为主题的就业技能培训活动。此次活动帮助即将步入职场的同学们更好地了解当前的就业形势，合理规划职业生涯，增强就业竞争力，扎实推动了毕业生高质量充分就业。
活动伊始，主讲人首先向在场同学详细介绍东软集团的发展历程、业务布局以及企业文化，并对现阶段信息技术行业的总体形势进行全面的分析。他指出，在新一代信息通信技术飞速发展和各行业数字化转型深入推进的现实背景下，太阳集团tcy8722的同学们拥有较多的就业机遇和良好的职业发展前景，但同时人工智能技术的进步所产生的“替代效应”也使得IT行业对人才综合素质的要求不断提高，同学们不仅需要掌握扎实的专业技能，而且必须具备较好的沟通协调能力及自主创新思维。鉴于此，他鼓励同学们在校期间要提前做好职业生涯规划，认真学习专业课程知识，努力向学、学以致用，不断培养团队合作意识和综合实践能力，更好地报效国家、服务社会。
随后，主讲人向同学们简要概述IT行业内几家代表性企业的规模、项目周期等情况，结合具体案例的实际数据比较和分析不同规模企业在项目管理、团队协作等方面的差异和特征，帮助同学们更深入地了解行业生态和企业招聘需求。在此基础上，他建议大家在选择实习或就业单位时，要充分考虑自身兴趣和发展方向，明确自我定位和职业理想，同时关注目标企业的综合实力及成长前景。
接着，主讲人结合其从事招聘工作的丰富经验，为同学们细致讲解简历制作的要点，强调个人简历必须突出实习经历和项目成果，展现个人特色和优势，并传授面试技巧，指出群体面试不只是个人的舞台，不能只注重表达个人观点，应注重融入团体，在团队协作中发挥自己的优势，为同学们从容应对面试提供一系列实用、宝贵的指导建议。
最后，活动还设置答疑环节，主讲人耐心解答在场同学提出的疑问，同学们纷纷表示，此次活动使自己对未来的职业道路充满信心和期待，对职场有更深入的了解，也感受到东软集团对人才的关心和重视。未来，同学们将把学到的知识和技巧运用到实际求职的过程中，努力提升自己的综合素质与就业竞争力。
此次培训会为学院毕业生和用人单位搭建了双向交流、择业选才的平台，有助于同学们明确未来职业生涯规划与发展方向，促进学生成长成才。太阳集团tcy8722将以此次培训为契机，以提升大学生就业软实力为宗旨，充分利用校友企业相关资源，开展系统化、精细化的毕业生就业培训，加大就业支持保障力度，为实现更高质量的充分就业奠定坚实的基础。
撰稿：周安琪
摄影：酒健桥、边绍钧
编辑：朱洁西
